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―　Seminar Report　―

2022.5.9

建設業の2024年問題への対応セミナー

◆“建設業の2024年問題”の再確認 ◆長時間労働に潜む労務リスク ◆2024年問題への実務対応 ◆[…続きを読む]

2022.1.25

インボイス制度の導入に備えて

◆インボイス制度の概要 ◆適格簡易請求書・複数書類について ◆売手のポイント ◆買手のポイント ◆関[…続きを読む]

『同一労働同一賃金』企業がとるべき対応策～働き方改革完全対応～

2020.3.19

『同一労働同一賃金』企業がとるべき対応策～働き方改革完全対応～

◆”働き方改革関連法”の全体像 ◆法改正の概要 ◆【改正法】パート・有期雇用[…続きを読む]

建設キャリアアップシステム～制度概要と運用状況～

2019.11.20

建設キャリアアップシステム～制度概要と運用状況～

◆はじめに ◆建設キャリアアップシステムの詳細 ◆建設キャリアアップシステム導入の背景 ◆建設キャリ[…続きを読む]

令和元年の建設投資はこうなる︕建設業界の課題解決

2019.6.5

令和元年の建設投資はこうなる︕建設業界の課題解決

◆令和元年度の公共工事展望 ◆建設業界が直面する人材問題 ◆建設業の担い手確保・定着対策令和元年度[…続きを読む]

建設キャリアアップシステムのご紹介～2019年度本運用開始～

2019.3.18

建設キャリアアップシステムのご紹介～2019年度本運用開始～

◆建設キャリアアップシステムの概要 ◆建設キャリアアップシステムの開発・運用スケジュール ◆建設キャ[…続きを読む]

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建設業の2024年問題への対応セミナー

インボイス制度の導入に備えて

『同一労働同一賃金』企業がとるべき対応策～働き方改革完全対応～

『同一労働同一賃金』企業がとるべき対応策～働き方改革完全対応～

建設キャリアアップシステム～制度概要と運用状況～

建設キャリアアップシステム～制度概要と運用状況～

令和元年の建設投資はこうなる︕建設業界の課題解決

令和元年の建設投資はこうなる︕建設業界の課題解決

建設キャリアアップシステムのご紹介～2019年度本運用開始～

建設キャリアアップシステムのご紹介～2019年度本運用開始～

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